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雇用保険制度の改正
みなさん、GWはいかがでしたか? 1,000円効果で、高速道路はかなりの渋滞でした。
もう、仕事モードへの切り替えは大丈夫ですか。

雇用保険制度が変わりました。
今回の改正は、昨年から始まった「派遣切り」の動きに対して、期間雇用労働者が雇用保険の保護の対象から漏れていて、即「生活保護」という最終的な安全網に頼らざるを得ない状況を改善するためのものです。
施行日は、当初、平成21年4月1日の予定でしたが、これでは、雇用保険の被保険者でありながら、年度末の3月31日に契約期間満了により失職する者のうち、被保険者期間が1年未満の者たちは、失業給付が受けられない事態が生じるため、与野党の協議の結果、施行日を平成21年3月31日に修正して、救済することとなりました。
改正内容の一部は以下の通りです。
 “鸚亀労働者の雇用保険の適用範囲を拡大
従来は1年以上の雇用見込みでしたが、6ヶ月以上の雇用見込みとされました。
◆仝杙澆瓩箸覆辰身鸚亀労働者の受給資格要件の緩和
従来は12ヶ月の被保険者期間が必要でしたが、6ヶ月の被保険者期間に緩和されました。
 再就職が困難な者に対する給付日数の延長
雇止め等により失職した者を対象に、年齢や地域を考慮し、特に再就職が困難な場合、個別に給付日数を60日分延長できるようになりました。

なお、詳細は最寄りのハローワークにお問い合せ下さい。
| 会 社 法 | 08:38 | comments(0) | trackbacks(0) |
外国人の雇用についてVOL.2
みなさん、師走を迎え、忙しいとは思いますが、いかがお過ごしでしょうか?
事務所近くの大徳寺も土、日はもちろん、平日も観光客でいっぱいです。まだ、紅葉も見られ、いつから冬なのか‥。

では、前回に続く〜外国人の雇用について、
 Q: 不法就労とはどのような場合ですか?
 A: _罎国に不法に入国したり、在留期間を越えて不法に残留するなど         して、正規の在留資格を持たない外国人が行う収入を伴う活動
    ∪亀の在留資格を持っている外国人でも、資格外活動許可を受け     ないで、その許可の範囲を超えて行う収入を伴う就労活動
      上記2点に集約されます。

Q: 不法就労の外国人を雇用した場合、どのような罰則がありますか?
A: 雇用した事業主、あっせんした者等不法就労を助長した者は、入管法第73条の2により3年以下の懲役又は300万円以下の罰金に処せられます。

Q: 外国人を雇用したい場合、どこを利用すればよいでしょうか?
A: ハローワークでは、入管法上国内で就労が認められている外国人に対し、その在留資格に応じた職業紹介をしています。
  意欲、能力のある外国人を探して下さい。
| 会 社 法 | 09:03 | comments(0) | trackbacks(0) |
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